Sociedade empresarial: como escolher um sócio para sua empresa
20/07/2021 2021-09-30 16:51Sociedade empresarial: como escolher um sócio para sua empresa
Sociedade empresarial: como escolher um sócio para sua empresa
Empreender em sociedade é uma das práticas mais comuns no Brasil. Um sócio pode ajudar na tomada de decisões, no investimento inicial e em muitos outros aspectos do negócio. Mas começar uma sociedade empresarial não é um mar de rosas.
Por isso, preparamos esse artigo para te ajudar a escolher um sócio para sua empresa e tomar a melhor decisão, tanto para o negócio, quanto para você. Confira!
Tipos de sociedade empresarial
Uma sociedade empresarial envolve diversos fatores. Além de escolher bem com quem fechar uma sociedade (falaremos disso mais à frente), é preciso definir o tipo de sociedade ideal. Os 10 tipos de sociedade empresarial mais comuns no Brasil são:
- Sociedade simples
- Sociedade anônima
- Sociedade em nome coletivo
- Sociedade em comandita simples
- Sociedade comandita por ações
- Sociedade limitada
- Sociedade limitada unipessoal
- Sociedade cooperativa
- Sociedade em conta de participação
- Sociedade de advogados
Se quer saber mais a fundo cada um desses tipos de sociedade, confira o artigo completo Conheça os 10 tipos de sociedade empresarial que existem no mercado.
Como escolher um sócio para sua empresa
1) Alinhamento de objetivos
A primeira etapa para definir uma sociedade empresarial pode parecer básica, mas muitos empreendedores começam negócios sem fazer o alinhamento de objetivos. É importante alinhar o que cada um almeja e quer para o negócio, assim como a forma que irão tomar as decisões e contratar a equipe.
Sociedade empresarial é igual casamento. Você não começa esperando o divórcio, mas se prepara caso não dê certo. Por isso, a sociedade também precisa de um “acordo pré-nupcial”. Assim como você define quem vai ficar responsável por cada etapa, defina antes de começar o que acontecerá se a sociedade acabar.
2) Responsabilidades
Quais serão as responsabilidades de cada sócio? Qual o papel de cada um no negócio? Qual é o peso da decisão de cada um? Em caso de discordância, como será definido o caminho que vão seguir?
Todas essas perguntas devem ser respondidas antes de fechar a parceria, além de estarem presentes no contrato da sociedade empresarial. Com a função de cada um estabelecida e ciente por todos, há menos chances de causar conflitos.
3) Recrutamento e seleção
Os acordos para recrutamento e seleção da equipe também devem ser definidos com antecedência. Defina também quais serão os tipos de contratação, faixa salarial, plano de carreira e quaisquer outras informações que deverão ser passadas aos novos funcionários.
Também é fundamental estabelecer a cultura organizacional da empresa. Ela reúne os hábitos, comportamentos, crenças e valores éticos e morais da empresa, além das políticas internas e externas.
A definição da cultura da empresa deve ser feita antes mesmo do início das contratações, já que ela irá ajudar a encontrar colaboradores que compartilhem dos mesmos valores da empresa. Para saber mais sobre o assunto, confira o artigo A importância da cultura organizacional para um negócio e como identificar a sua.

4) Tomada de decisão
Como já falamos, pode chegar um momento em que os sócios não concordem em algum âmbito do negócios e precisem chegar em um acordo. O ideal é definir isso antes mesmo de surgir um problema, garantindo a imparcialidade na tomada de decisão.
Se forem muitos sócios, a decisão pode ser tomada a partir de uma votação. Agora, se forem dois ou três, o ideal é que um tenha um voto mais forte, que vai dar a palavra final. Outra opção é que cada sócio fique responsável por um setor da empresa, geralmente o que eles têm mais afinidade, e dê a palavra final sobre aquele assunto.
5) Dinheiro
Dinheiro é uma das maiores causas de conflitos entre sócios, por isso a divisão deve ser estabelecida antes mesmo de fechar a sociedade empresarial. Como os lucros serão divididos? Todos os sócios receberão o mesmo valor ou porcentagens diferentes? Haverá pró labore?
Todas essas informações precisam ser pensadas com cautela e devem constar no contrato da sociedade empresarial. Há diversos fatores que interferem na divisão dos lucros de uma empresa, inclusive falamos sobre como os valores de lucros e dividendos vão sofrer alteração com a reforma tributária e como essas mudanças impactam a vida de empreendedores.
Mais uma vez, sociedade empresarial é igual casamento. Por isso, conheça bem a pessoa com quem você pretende abrir uma sociedade, estabeleça todos esses detalhes antes de assinar o contrato e, mesmo não esperando isso acontecer, esteja preparado para o divórcio.