Inovação nas Empresas: Dicas para Dar os Primeiros Passos!
05/02/2021 2021-03-03 12:39Inovação nas Empresas: Dicas para Dar os Primeiros Passos!
Inovação nas Empresas: Dicas para Dar os Primeiros Passos!
Quando você ouve o termo: “inovação nas empresas”, o que vem à sua mente? Muita gente imagina que isso só é possível para gênios do mundo ou, ainda, para instituições gigantescas. Mas não é bem desse jeito…
O conceito de inovação é, sim, possível a todos em diversos momentos da carreira profissional.
Mais do que isso, apostar no que é novo coloca os seus negócios em destaque e, consequentemente, traz muito crescimento.
Quer descobrir como e por onde começar a fazer a inovação do seu negócio?
Confira todas as dicas deste conteúdo!
Inovação nas Empresas: O Que É?
A cultura de inovação nas empresas é, basicamente, ter ideias para sair da mesmice. Além disso, de fazer melhor em menos tempo.
Na prática, você tira projetos do papel para fazer a revolução de processos, produtos, serviços, etc.
Daqui a pouco, então, vamos ver como ter insights que podem mudar a sua carreira.
Quais São os Tipos de Inovação?
Você sabia que a inovação nas empresas também tem suas variações?
Além do modo tradicional, que é transformar os negócios em geral com grandes ideias, há ainda os seguintes tipos:
- inovação de configuração — envolve modelo de negócio, estrutura, processo e rede;
- inovação de oferta — impacta exclusivamente nas características de produtos;
- inovação de experiência — tem a ver com a marca, comunicação, serviço e satisfação dos clientes.
Também é bacana saber que as ideias inovadoras para empresas seguem dois níveis: disruptivo e emergente.
O primeiro é quando se tem uma inovação para começar um negócio do zero. Já o segundo é feito em instituições já existentes, mas que necessitam do chamado “chacoalhão”, sabe?
Qual a Importância da Inovação Para o Desenvolvimento das Empresas?

Para empresas de inúmeros segmentos, o mercado é bastante competitivo.
Sai na frente quem consegue mostrar mais vantagens e, logo, atrair mais clientes.
Mas isso só é possível quando se aposta em inovação nas empresas. É meio aquela história de “matar um leão por dia” mesmo.
Então, quando você tem ideias diferentes, fica bem menos trabalhoso agregar mais valor a serviços e a produtos.
Com isso, certamente, os seus clientes sentirão que as necessidades deles realmente são levadas a sério, ou seja, que você coloca a criatividade em ação para entregar o melhor.
Benefícios da Inovação nas Empresas
Então, pensando no que comentamos no tópico anterior, vamos elencar todos os benefícios de inovar.
Veja quais são os pontos positivos:
- criação de um novo empreendimento;
- facilidade de adaptação a mudanças e a crises;
- criação de cultura de inovação nas empresas;
- possibilidade de sair de momentos de estagnação;
- atração e fidelização de clientes;
- desenvolvimento de produtos e serviços criativos e, até mesmo, inéditos;
- exploração de novos nichos e negócios.
Como Adotar Uma Cultura de Inovação nas Empresas?

Agora que você já sabe qual a importância da inovação para uma empresa, chegou a hora de entender como fazer isso. Vamos lá!
O primeiro passo é ter os conceitos de cultura, missão e valores não só bem definidos, mas também claros para todos os colaboradores.
Isso faz com que todos saibam qual o propósito da empresa, ou seja, o que é preciso fazer diariamente para chegar a grandes feitos.
Depois, vem a tarefa de tirar as ideias da cabeça. Nesse processo, vale muito fazer reuniões de brainstorm, assim todos os envolvidos em um projeto podem falar e dar sugestões.
Para facilitar, aproveite a técnica de design thinking — troca de ideias para levantar novas propostas.
O terceiro passo é colocar o seu público-alvo no centro de tudo. Pense em como você e a sua empresa podem ajudar mais as pessoas, oferecendo aquilo que elas sempre procuraram.
Nesse ponto, ter uma persona muito bem definida faz toda diferença. Além disso, dá para usar o chamado mapa da empatia — técnica que te faz olhar, pensar e sentir como o cliente.
Esse exercício que, até parece simples, pode criar produtos e serviços inovadores. É realmente surpreendente!
Depois, coloque todos os objetivos e, também, defina com quais conhecimentos, pessoas e ferramentas tudo deverá ser feito. Isso é como montar um planejamento estratégico.
A observação e análise de tudo também é fundamental. Isso quer dizer que, não basta ter ideias brilhantes, é preciso acompanhar se elas têm ou não resultado.
Faça esse último ponto a partir da comunicação e canal direto com o seu público.
Exemplos de Inovação nas Empresas
Que tal conhecer alguns casos de inovação em empresas brasileiras para se inspirar?
Separamos dois exemplos muito bacanas. Veja!
O primeiro é o da Natura, empresa de cosméticos.
Para que a marca vendesse, apenas, produtos que preservassem a natureza, em 2014, foi preciso conscientizar os fornecedores.
Dessa forma, a Natura inovou ao levar a sua cultura, missão e valores para além do chão de fábrica.
O segundo exemplo é o da Nubank, startup que oferece serviços bancários digitais.
Em 2019, a empresa foi considerada a 3ª mais inovadora da América do Sul, de acordo com o ranking da Fast Company.
O título se deve ao fato da Nubank criar um cartão de crédito sem tarifas. Além disso, a comunicação com os clientes é leve e descontraída, bem diferente do clima quadrado dos bancos tradicionais.
Conclusão
Para nascer, sobreviver e expandir, os empreendedores e todos os outros colaboradores precisam pensar fora da caixa.
Disso, vem a necessidade de inovação nas empresas. De longe, a tarefa pode até parecer muito complexa, mas seguindo um passo a passo — definição de cultura, valores e missão, além da comunicação clara e planejamento estratégico — tudo é possível!
Aproveite todas as dicas do 55lab e comece, hoje mesmo, a pensar em ideias revolucionárias!
Depois, conte quais foram os resultados! Já estamos cheios de curiosidades.