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Emprego x trabalho: uma nova era no mercado

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Emprego x trabalho: uma nova era no mercado

Falamos muito aqui no blog sobre as diferenças entre emprego x trabalho e os impactos que sua carreira pode ter quando você entende esses dois conceitos. 

O emprego é uma relação de troca, é você trocando seu tempo e habilidades, por um salário. Já o trabalho é criar valor. É oferecer algo para o mundo para se relacionar com ele e com as pessoas que vivem aqui. 

Entender a diferença entre emprego x trabalho é entender, também, o que você sabe fazer, no que você é bom e o que realmente te motiva. 

Mas não são apenas as mudanças internas que provocam essa mudança, o mercado também está pedindo por mais profissionais empreendedores, que estejam mais interessados em fazer o melhor trabalho que puder, do que em apenas manter o emprego. 

E é sobre isso que vamos abordar nesse artigo. Se você quer entender melhor sobre esse perfil de profissionais, as habilidades necessárias para se tornar um e o que essa nova era no mercado procura, confira o post até o final. 

Mudanças no ambiente de negócios 

As crises estão cada vez mais constantes e mais recorrentes. Problemas sanitários, econômicos, legislativos, qualquer mudança no país ou no mundo podem interferir diretamente na forma como trabalhamos, consumimos e interagimos. 

A crise que acompanhou a pandemia do coronavírus mostrou isso claramente. Mudamos nossa rotina completamente, empresas tiveram que aprender a trabalhar remotamente e, muitas dessas mudanças vão continuar mesmo depois que pudermos voltar à rotina. 

Os tipos de negócios também estão mudando. Os que oferecem melhor atendimento, praticidade, comodidade e interação com o digital se destacam em relação a grandes corporações que são pouco flexíveis e inovadoras. 

E quando isso acontece, você pode ter 20, 30, 40 anos de casa, se você não entendeu a diferença entre emprego x trabalho e não se preparou para as mudanças, o seu cargo pode entrar na reta. E é por isso que você precisa se preparar agora para o que o mercado necessita. 

O profissional do futuro

A primeira habilidade que um profissional precisa para acompanhar as mudanças do mercado é ter capacidade de adaptação. Isso significa estar aberto para as mudanças e disposto a aprender e se adaptar às novas exigências. 

Essa ideia de se manter em constante aprendizado é chamada Lifelong Learning e significa aprender aos poucos e por toda a vida.  É pelo micro learning, pela aprendizagem-regulada e pela experiência no ramo que você pode se tornar um profissional cada vez melhor. 

E não adianta aprender apenas a usar o software ou a ferramenta do momento. Uma das principais características do profissional do futuro são as soft skills, as capacidades de lidar com o público, atender bem os clientes e ter uma boa relação com seus colegas de equipe. Então não subestime essas características e trabalhe o seu lado humano também. 

Emprego x trabalho: flexibilização do regime CLT 

Devido a todas essas mudanças, os profissionais estão se tornando cada vez mais “profissionais empreendedores”, ou seja, na briga emprego x trabalho, eles ficam com o trabalho. Em outras palavras, eles tratam a própria carreira como um empreendimento e tomam todas as decisões com base em se tornar o melhor profissional possível. 

Isso significa que os profissionais hoje não ficam mais tantos anos em uma empresa como antigamente, hoje eles optam por ter múltiplas carreiras ao longo da vida. Depois que aprendem e absorvem tudo o que podem, procuram outra oportunidade para crescer e ter novos aprendizados. 

E é por isso que estamos vivendo em um mercado no qual o número de empreendedores e de microempreendedores cresce a cada ano. Os funcionários não vão mais permanecer em empresas que não oferecem oportunidades de crescimento. Mesmo que ofereça, vai chegar uma hora que esse funcionário vai procurar novas experiências. 

Muitos deles, depois de anos trabalhando no ramo, em regime CLT, procuram o empreendedorismo para abrir uma empresa que sempre foi seu sonho, ser seu próprio chefe ou até para sanar uma necessidade que eles perceberam trabalhando dentro das empresas. 

É esse olhar que você precisa ter para ser um profissional do futuro, enxergar tendências e ver oportunidades onde os outros ainda não viram. Me conta aqui, o que você tem feito para se preparar para o futuro? 

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