Muito se fala sobre empreendedorismo coletivo, mas pouco se faz para alcançá-lo. Esse é um tipo de cultura, que deve ser internalizada nas empresas, sejam elas grandes corporações ou pequenas empresas.

Até nas empresas de uma só pessoa, as eupresas, a coletividade é importante. Mesmo estando no início do seu empreendimento, você vai precisar de auxílio em algumas áreas em que não tem muita familiaridade, consultar um advogado ou um contador, ou até participar de um laboratório de negócios. 

A máxima de que ninguém faz nada sozinho resume bem o que é o empreendedorismo coletivo. Unir forças e construir coisas maiores, com mais eficiência e sem sofrer fazendo tudo sozinho #nastoramode. 

Se você quer entender mais sobre empreendedorismo coletivo e o impacto da diversidade nos seus negócios, acompanhe a leitura até o final! 

O que é empreendedorismo coletivo ou cultura .co

O empreendedorismo coletivo, ou Cultura .co, nada mais é do que co-criar, colaborar e compartilhar. Cada pessoa tem suas próprias habilidades, necessidades e objetivos. Cada uma sabe o que faz de melhor e como pode contribuir para um projeto ou para o seu trabalho como um todo. 

Essa forma de empreender abraça as diferenças de cada um e usa o que cada membro do time pode oferecer de melhor. Assim, ao invés de competirem, todos se completam e se ajudam mutuamente, em prol de um objetivo maior. 

Se você quer abrir um negócio ou já tem uma empresa, mas precisa melhorar a produtividade e o bem-estar dos seus colaboradores, foque no empreendedorismo coletivo. É preciso entender qual é o melhor mix de habilidades e capacidades para poder alcançar o ponto de equilíbrio, criar o time ideal e ter o retorno que procura. 

Inovação não é recriar a roda

Você não precisa criar algo inédito para ter inovação na sua empresa. Inovação é sobre otimizar coisas: experiências, entregas, processos, dinheiro. É encontrar maneiras mais fáceis, baratas e otimizadas de realizar as tarefas e necessidades do dia a dia. 

Se você quer ter uma empresa inovadora, foque nas necessidades dos seus clientes e em como resolvê-las da melhor forma possível. Mantenha sempre em mente que você pode estar lidando com pessoas dos mais variados tipos, então ter um time diversificado ao seu lado é o melhor caminho. 

O impacto da diversidade nos seus negócios

Diversidade nos resultados

Com um time diverso, você garante pontos de vista, ideias, especialidades e culturas diferentes dentro da sua empresa. Isso permite sair da sua bolha, experimentar novos olhares e unir todas essas experiências e pensamentos para resolver os problemas do negócio. 

E é aí que você consegue criar uma empresa inovadora, como falamos anteriormente. Um negócio que está sempre encontrando novas formas de produzir, atrair clientes, encontrar soluções e vender. 

Fazer junto é sempre melhor

Fazer junto diminui riscos e custos, e otimiza recursos. Sabe aquela história de “duas cabeças pensam melhor do que uma”? Então, um problema que pode ficar na sua cabeça por meses sem solução, quando compartilhado e pensado em conjunto, pode ser solucionado em poucas horas. 

No coletivo você vai mais longe

Com o empreendedorismo coletivo você pode ir mais longe, apesar de, às vezes, ser mais devagar. Muitos empreendedores, principalmente os que estão nas primeiras etapas do negócio, tendem a querer tudo para ontem. 

Muitas vezes a pressa e a falta de planejamento faz com que surjam problemas financeiros e burocráticos, que podem, além de fazer você gastar mais dinheiro, atrapalhar o andamento do seu negócio, fazendo com que ele empaque nos primeiros meses ou anos. 

Nesse caso, é melhor crescer aos poucos e manter a constância. Assim você vai aprendendo a lidar com o novo negócio à medida que ele cresce, se preparando com antecedência para os imprevistos e novidades que estarão por vir. 

Você prefere crescer rápido e depois estagnar ou quer crescer de forma contínua e preparado para as mudanças do mercado?