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Inovação nas empresas: como promovê-la e possíveis barreiras

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Inovação nas empresas: como promovê-la e possíveis barreiras

Muitos empreendedores querem ter inovação nas empresas, mas poucos estão dispostos a pensar fora da caixa e promover a inovação. Não basta ter boas ideias ou investir em novos equipamentos e softwares. O desafio está em transformar essa criatividade em uma fonte de valor para os clientes, gerando lucro para a empresa. 

É possível inovar com uma ideia simples e eficiente, que atenda às necessidades do seu público. Mas para isso, é necessário criar um ambiente propício para novas ideias fluírem. Confira dicas de como promover inovação nas empresas e possíveis barreiras que podem estar te impedindo de alcançar seus objetivos. 

Como promover inovação nas empresas

Torne a inovação o centro da estratégia

Existem vários tipos de inovação nas empresas e diversas áreas diferentes em que se pode inovar, como comentamos aqui. Não importa qual você escolha, é essencial tornar a inovação o centro da estratégia do seu negócio. As novas iniciativas precisam estar integradas ao funcionamento da empresa e agregar um novo valor às soluções oferecidas. Não basta criar algo novo, é necessário que as novas ideias contribuam com o propósito da empresa. 

Procure novas formas de solucionar antigos problemas

Inovação nas empresas significa resolver problemas de forma criativa, mais ágil e mais confortável para seu público. A Nubank não criou soluções financeiras, ela tornou as soluções mais fáceis de serem realizadas através do celular e sem a necessidade de comparecer a uma agência física. 

Para criar um produto como esse, analise todos os processos e questões críticas do seu negócio e as dores e necessidades do seu público. Como você pode resolvê-los ou facilitá-los? O processo pode ser reduzido ou otimizado? Como aumentar o valor do que sua empresa entrega? Quais melhorias podem atrair mais consumidores?

Como fazer uma análise de mercado

Crie uma cultura inspiradora

É a cultura de uma empresa que define suas prioridades, seu modo de agir e a dinâmica entre os colaboradores. Se você quer implementar inovação nas empresas, crie uma cultura inspiradora e ofereça espaço para criatividade e colaboração entre as equipes. 

Aprenda com os erros

Os erros são parte do processo de aprendizagem. Não há como criar uma empresa do zero e fazê-la prosperar sem erros durante a jornada. É claro que você pode se especializar, estudar, conversar com grupos de empreendedores e tentar ao máximo reduzir seus erros. Mas eles não podem te impedir de testar novas ideias e evoluir. 

Inclua toda a equipe

Todos os colaboradores da empresa devem fazer parte do processo de inovação. É através da troca, principalmente entre diferentes setores, que surgem as melhores ideias. Criar um ambiente em que todos tenham voz e que a colaboração seja incentivada é um dos principais passos para implementar inovação nas empresas. 

Diversidade nas organizações

Possíveis barreiras da inovação nas empresas

Medo de errar

Há algumas barreiras que impedem que uma empresa consiga inovar e incentivar novas ideias. Uma delas é o medo de errar. É impossível ter inovação nas empresas sem correr riscos, arriscar recursos e sair da zona de conforto. Tudo isso faz parte do processo e muitos empreendedores preferem não investir, e ver o negócio perder clientes e dinheiro, do que tentar novas estratégias. 

Não considerar a inovação uma parte importante do negócio

Muitas empresas tendem a inovar por inovar, apenas para acompanhar tendências ou para tentar se manter relevante no mercado. Porém, uma das principais razões que levam ao insucesso da inovação é a incoerência com a estratégia do negócio. 

Inovação nas empresas: tipos e como dar os primeiros passos

Cultura rígida

Quando uma empresa tem uma cultura rígida, burocrática e verticalizada, dificilmente vai conseguir inovar e gerar mudanças positivas. Como já falamos, o ambiente deve ser propício à novas ideias e ao compartilhamento de conhecimento. E para isso os colaboradores devem sentir que suas ideias serão ouvidas e que eles podem propor melhorias. 

Falta de investimento

Por fim, promover inovação nas empresas necessita de investimento financeiro. Há casos em que uma ideia pode ser implementada com poucos recursos, mas se esse é o objetivo principal do negócio, é necessário separar uma verba para novos projetos. 
Se você quer saber mais sobre empreendedorismo e inovação nas empresas, confira o nosso blog.

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