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8 erros de gestão empresarial para não cometer

Gestão de Negócios

8 erros de gestão empresarial para não cometer

Fazer a gestão empresarial de um negócio traz inúmeros desafios e grandes responsabilidades. Erros são comuns nesse processo, mas continuar errando e não criar soluções para os problemas da empresa podem ter diversos impactos negativos, inclusive o fechamento das portas. 

Se você quer ter uma gestão empresarial eficiente, confira esses 8 erros que você não pode cometer. 

8 erros de gestão empresarial para não cometer

1. Falta de controle financeiro

O controle financeiro é um pilar essencial para a gestão empresarial e para o negócio como um todo. É comum que gestores foquem seus esforços na área de planejamento e deixem de lado o controle financeiro. 

Controle seu fluxo de caixa, conheça a fundo todos os gastos e ganhos do negócio e procure formas de reduzir custos. Criar metas financeiras também é uma boa dica para avaliar o sucesso do seu negócio a longo prazo. 

2. Não alinhar metas e objetivos

Todo negócio de sucesso precisa ter objetivos bem definidos. E eles devem ser de conhecimento de todos da equipe para que sejam alcançados. Ao estabelecer uma meta, é importante que ela seja específica, mensurável, atingível, relevante e temporal. Saiba mais sobre como criar metas alcançáveis para realizar os objetivos reais do seu negócio aqui. 

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3. Ignorar a gestão de riscos

Além de planejar o futuro e estabelecer aonde a empresa quer chegar, faz parte da gestão empresarial se preparar para os possíveis riscos. Empreender é enfrentar desafios e imprevistos constantemente. Por isso, é importante estar pronto para passar por eles da melhor maneira possível. 

Para isso, estabeleça um plano de gestão de riscos. Identifique os possíveis pontos de risco, analise o que pode ser mudado para evitar e tenha sempre uma reserva de emergência para lidar com os imprevistos sem interferir no seu fluxo de caixa. 

4. Não ser observador

Empreendedores e gestores precisam ter uma visão estratégica do negócio e observar tudo ao redor para identificar pontos de melhoria e conseguir prever mudanças no mercado e nos hábitos dos consumidores. 

Ao fazer uma análise de mercado, é possível criar planos mais estratégicos e focados no que precisa ser otimizado para aumentar o desempenho da empresa e da equipe. 

Administração de empresas

5. Falta de comunicação

É essencial manter uma comunicação direta, clara e abrangente, seja para a equipe interna quanto para o público externo da empresa. Dentro da empresa, faça reuniões de avaliação e planejamento, estabeleça prioridades de ações e de procedimentos e seja eficiente na divulgação dessas metas para toda a equipe. 

Para seu público externo, além de investir em marketing para atrair novos consumidores, é essencial manter uma boa relação com quem já é cliente. Mantenha um canal de comunicação aberto, peça feedback e procure atender aos pedidos dos clientes da melhor forma possível. 

6. Não analisar os resultados

Não adianta só planejar e não observar se as metas estão sendo cumpridas e se estão trazendo resultados significativos para o negócio. A análise de resultados deve ser feita constantemente e seus resultados documentados para ações futuras. 

Inclua nas reuniões de planejamento uma etapa anterior para cada time mostrar o que tem sido feito e seus resultados, sejam eles positivos ou negativos, para então sugerir melhorias e possíveis ajustes. 

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7. Não investir em tecnologia e inovação

Não há gestão empresarial eficiente se ela não considerar quais passos precisam ser feitos para que o negócio seja inovador e tecnológico. As tecnologias mudam rapidamente e as empresas que ficam de fora das mudanças do mercado se tornam obsoletas. 

A dica aqui é ficar por dentro das novas tecnologias, implementar o que for possível no seu negócio e sempre procurar novas formas de inovar, seja nos produtos ou serviços, no atendimento ou na forma de gerir a empresa. 

8. Esquecer da equipe

Por fim, não adianta investir em novas tecnologias e esquecer do seu capital humano. Invista na captação do seu time, ofereça cursos de aprimoramento e reciclagem, estimule seus colaboradores a estarem sempre aprendendo e melhorando. 
Esses foram os principais erros para não cometer na gestão empresarial. Para conferir mais temas como este, acesse nosso blog.

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