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6 mitos que te impedem de fazer uma transição de carreira

Carreira

6 mitos que te impedem de fazer uma transição de carreira

Fazer uma transição de carreira pode significar mudar de empresa, área, carreira ou profissão. Considerando que passamos a maior parte do tempo no trabalho, as mudanças em nossas carreiras podem ser desafiadoras. 

É claro que a relação com essas mudanças variam de pessoa para pessoa. Alguns gostam da mudança, da motivação que novas oportunidades trazem e estão sempre em busca de crescimento. 

Já outros se apegam a pessoas e lugares, têm uma necessidade maior de segurança e medo do desconhecido. Em ambos os casos, é comum ficar em dúvida, sentir medo e insegurança. Os mitos que rondam a sociedade sobre esse tema costumam intensificar ainda mais a situação, fazendo com que muitos desistam da mudança na carreira.

Para evitar que esses mitos interfiram nas suas escolhas, reunimos 6 mitos que te impedem de fazer uma transição de carreira, confira! 

1) “Vou desperdiçar tudo que construí até aqui”

Tudo o que fazemos serve de bagagem para a nova empreitada que pretendemos seguir. Esses conhecimentos serão úteis, tanto durante o processo de transição de carreira, quanto após a consolidação de uma nova atividade.  

Concentre-se no que você precisa aprender ou aprimorar para as novas atividades e utilize seus conhecimentos prévios para se destacar e se diferenciar no mercado. 

2) “Só quem está no início da carreira pode mudar”

As principais barreiras para pessoas mais experientes mudarem de carreira são o salário, o cargo no alto escalão e o sucesso. Quando você já está estabelecido em uma empresa ou cargo, sair da zona de conforto pode causar medo e insegurança. 

Mas isso não quer dizer que a mudança não será boa. Profissionais mais experientes possuem tanta ou até mais probabilidade de ter sucesso se souber se planejar e usar corretamente a experiência que têm. 

3) “Ganhar dinheiro é mais importante que satisfação no trabalho”

Achar que quem tem um salário alto é feliz única e exclusivamente por conta disso é um clichê de carreira que muita gente repete e não deveria. O emprego ideal une a possibilidade de viver uma vida tranquila financeiramente com a satisfação pelo que você faz diariamente

Se a questão financeira é um impedimento para sua transição de carreira, o segredo está no planejamento. Faça uma reserva financeira, planeje a troca de profissão ou emprego e se prepare para uma possível redução de salário. 

4) “Não tenho todas as habilidades necessárias para mudar”

Você não deve considerar não ter todas as habilidades necessárias para um determinado trabalho ou carreira como uma desculpa para não tentar. Você sempre pode adquirir novas habilidades, conhecimento e experiência ao longo do tempo

O ideal é avaliar quais bagagens você já tem, o que será necessário aprender para conquistar a vaga que você pretende e criar um plano de ação para conquistar esses objetivos. 

Evite se concentrar tanto no que você não tem e mais em aproveitar seus pontos fortes e nos recursos formais e informais que adquiriu ao longo do tempo para fazer a melhor transição possível.

5) “É impossível fazer uma transição de carreira na minha idade”

Você pode mudar de carreira em qualquer idade e em qualquer fase da sua carreira. Não importa quando, você sempre terá que lidar com as oportunidades e ameaças de fazer essa transição. 

Use a sua idade – e o seu tempo de experiência – a seu favor. Procure por vagas mais sênior, em que é necessário mais experiência e tempo no mercado. 

6) “E se eu falhar?”

O medo do fracasso impede a maioria das pessoas de realizarem transições de carreira que poderiam ser benéficas. Ao invés de planejar o sucesso, essas pessoas tendem a imaginar todos os possíveis cenários negativos. 

Quando temos uma mudança grande na vida, é normal nos preocuparmos com o futuro. E é importante pensar no que pode dar errado, mas para pensar estratégias e formas de contornar a situação e se prevenir de imprevistos. 

Esses foram os 6 mitos que te impedem de fazer uma transição de carreira. Para saber mais sobre planejamento e carreira, acesse nosso blog

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